为总结梳理2023年江门校区各项工作和建设成果，激励干部队伍工作提质增效，切实发挥好考核的引领导向和检查督促作用。1月5日，江门校区在2号楼104召开中层干部述职会议。必威党委书记翁礼成率领考核小组成员到现场听取中层干部述职汇报，必威副校长、江门校区管委会主任黄俊斌主持。

江门校区管委会、各职能部门、教学部负责人共9名中层干部立足本职岗位，围绕“德、能、勤、绩、廉”进行述职，全面、客观地总结提炼2023年度的工作成绩，聚焦江门校区高质量发展，查摆工作中存在的问题，分享工作思路，提出创新举措，充分展现了激情活力、恪尽职守、富于创造的干部队伍形象。

黄俊斌副校长表示中层干部推动学校教育事业高质量发展的中坚力量，切实履行好各部门职能，为华商教育集团和学校教育事业添砖加瓦，发挥“承重墙”作用。他对中层干部提出2024年期望，要继续同力协契、奋发蹈厉，推进江门校区十四五规划高质量发展，在业务水平和管理能力上精进不休、潜心笃志，为学校各项工作落突出谋划策。

翁礼成书记为2023年度中层干部述职作总结讲话。他提出，校区建设距离高质量水平还存在可以提升的空间，干部队伍要保持初心，维稳长远发展，提质高效增长。翁礼成书记对江门校区实施“以老带新”的人才培养策略把青年队伍带起来表示了肯定。江门校区目前管理层和教师队伍年纪差距较大，通过发挥资深员工的经验优势，帮助青年教职工迅速适应工作环境、掌握工作技能，增强团队的凝聚力和稳定性。落实“领路人”的引领和指导作用，让青年教职工能够更快地融入团队，提升工作信心和能力。翁礼成书记对江门校区提出了新要求，希望全体教职工提高政治站位，树立华商教育集团和学校民办教育长远发展大局观念，为实现学校长远发展注入创新动力。要牢记与集团和学校都要交心，用心、耐心、关心，全体上下一心，下好学校协同发展“一盘棋”。从全局出发，注重协作共赢、持续创新和承担责任，才能更好地应对未来的挑战和机遇。要擦亮华商教育品牌，做好人才培养，让学生掌握一技之长，成长为适应社会发展的复合型技术技能人才。

奋楫扬帆启征程，赓续前行谱新篇。2023年度中层干部述职会议促进了干部相互学习交流与借鉴，提升干部团队的思考力执行力与创造力。